ONELUME / AI-NATIVE YATKINLIK PROFİLİ

AI-Native Yatkınlığınızı Keşfedin

Hangi yetkinliklerde güçlü olduğumuzu ve hangi alanları geliştirebileceğimizi bilirsek, yapay zekadan daha nitelikli çıktılar alabiliriz. Analizdeki ifadeleri bugün nasıl davrandığınızı düşünerek değerlendirin.

Doğru veya yanlış cevap yoktur.

25 kısa ifade5 adımYaklaşık 3 dakika

Bu analiz için kayıt oluşturmanız veya isim paylaşmanız gerekmez.

ONELUME / AI-Native Yatkınlık Profili

OneLume AI-Native Yatkınlık Profili nedir?

Yapay zekayla çalışırken hangi insan yetkinliklerini daha düzenli kullandığınızı ve hangilerini geliştirebileceğinizi görünür kılan bir öz değerlendirme modelidir. Odağında araç bilgisi değil; problemi tanımlama, bilgiyi sorgulama, seçenek üretme, karar verme, veriyi yorumlama ve yeni çalışma biçimlerine uyum sağlama davranışları yer alır.

Modelin geliştiricisi

Model, 26 yıllık kariyer ve yönetim danışmanlığı birikimiyle Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu öncülüğünde, Kaykayoğlu ekibi tarafından geliştirilmiştir.

1

Altı AI-Native yetkinlik

Model, yapay zeka destekli çalışmada sonucu belirleyen altı insan yetkinliğini ele alır. Her yetkinlik, gözlemlenebilir çalışma davranışları üzerinden tanımlanır.

PProblem Tanımlama ve Çözme
KKritik Düşünme
YYaratıcı Düşünme
DKarar Verme ve Değerlendirme
VVeri Okuryazarlığı
AÖğrenme ve Adaptasyon
2

Ölçüm yapısı

25

öz değerlendirme ifadesi

5 adımda, 5'er ifade ile yanıtlanır.

6 × 4

yetkinlik başına dört ifade

Biri doğrudan yapay zeka bağlamındadır.

4'lü

derecelendirme ölçeği

Yanıt tutarlılığını destekleyen ters yönlü kontrol maddesi puana eklenmez.

Ölçek1Bana benzemiyor→2Az benziyor→3Bana benziyor→4Beni çok iyi anlatıyor
3

Puanlama ve kod

Ham puan

Her yetkinlik için 4–16 aralığı, %0–100'e dönüştürülür.

Sıralama

Yüzdeler yüksekten düşüğe dizilir; en yüksek üçü seçilir.

PYV

Kodunuz oluşur

Üç harf yan yana: PYV gibi. Eşitlikte yapay zeka bağlamındaki yanıt, ardından yanıt yoğunluğu belirleyicidir.

Radar, barlar ve kod aynı puan kaynağını kullanır; sonuçlarınız tutarlı gösterilir.

4

Yorum ve sınırlar

Sonuçlar, bugünkü çalışma eğilimlerinize ilişkin göreli bir görünüm sunar; mutlak bir yeterlilik düzeyi ya da başarı sıralaması değildir. Öz değerlendirmeye dayandığı için deneyim ve pratikle zaman içinde değişebilir; gelişim planı bu değişimi desteklemek için hazırlanır.

OneLume AI-Native Yatkınlık Profili bir kişilik testi, performans değerlendirmesi veya psikolojik ölçüm değildir. Mevcut çalışma eğilimlerinizi fark etmeniz ve gelişim alanlarınızı belirlemeniz amacıyla hazırlanmış bir öz değerlendirme çalışmasıdır. Sonuçlar deneyim ve pratikle zaman içinde değişebilir.