Çalışanlarınızın AI-Native dönüşümüne, yapay zekadan aldıkları çıktının kalitesini belirleyen çalışma yetkinliklerini geliştirerek başlıyoruz. Ardından bu yetkinlikleri yapay zeka ile gerçek iş sonuçlarına taşıyoruz.
Bize Güvenen Ekiplerden Bazıları
AI-Native olmak, kendi yetkinliklerinin farkına varıp yapay zekadan güçlü çıktılar almak için düşünme biçimini sürekli geliştirmektir.
Yapay zeka araçlarına sahip olmak, tek başına değer yaratmaya yetmez. Sonucu, çalışanların problemi nasıl ele aldığı, bilgiyi nasıl sorguladığı, fikirleri nasıl geliştirdiği ve kararları nasıl verdiği belirler.
OneLume, bu yetkinlikleri gerçek iş gündemleri üzerinde yapay zeka ile geliştirir. Araç yatırımı, daha nitelikli çıktıya ve gerçek iş sonucuna bağlanır.
Çalışma yaklaşımınızı ve gelişim ihtiyacınızı görünür hale getirin.
İlgili insan yetkinliğini yöntem, uygulama ve uzman rehberliğiyle güçlendirin.
Geliştirdiğiniz yetkinliği yapay zeka ile genişletin, alternatifleri ve çıktıları çoğaltın.
Yaklaşımı kendi problemlerinizde, kararlarınızda ve iş görevlerinizde kullanın.
Aylık üyelikle düzenli sprintler, dijital içerikler ve gelişim raporlarıyla dönüşümü sürdürün.
Güçlü iş çıktılarının temeli; birikim, mesleki bilgi, refleks ve veridir. OneLume önce bu temeli görünür hale getirir; bu temeli yapay zeka ile buluşturarak daha güçlü sonuçlara dönüştürür.
Yapay zekadan
güçlü çıktı alın
Her sprint belirli bir çalışma yetkinliğine odaklanır. Önce yöntemi ve insan yetkinliğini geliştirir, sonra yapay zekayla kullanımını gerçek bir konu üzerinde çalışırsınız.
3 saatlik sprint · Yüz yüze veya çevrim içi
Problemi doğru tanımlama ve ortak bağlam kurma yetkinliğinizi geliştirin. Bu ortak tanım üzerinden yapay zeka ile amaca uygun sorgular geliştirin ve hemen deneyin.
Kimler için? Problemleri farklı tarif eden yönetim, operasyon ve proje ekipleri.
3 saatlik sprint · Yüz yüze veya çevrim içi
Kurum içindeki ihtiyaçları iş fırsatına dönüştürme yetkinliğinizi geliştirin. Öne çıkan fırsatı yapay zeka ile sorgulayın; değer, uygulanabilirlik ve kurum kaynakları açısından değerlendirin.
Kimler için? Kurum içinde yeni iş fırsatları geliştiren iç girişimci ve iş geliştirme ekipleri.
3 saatlik sprint · Yüz yüze veya çevrim içi
Teknik çelişkileri fark etme ve yeni çözüm yönleri geliştirme yetkinliğinizi geliştirin. TRIZ bakışıyla geliştirdiğiniz yönleri yapay zeka ile teknik alternatiflere dönüştürün.
Kimler için? Teknik çelişkilerle çalışan mühendislik, Ar-Ge ve üretim ekipleri.
3 saatlik sprint · Yüz yüze veya çevrim içi
İddiaları, kaynakları ve varsayımları eleştirel değerlendirme yetkinliğinizi geliştirin. Bu bakışla yapay zekanın ürettiği gerçek bir çıktının kanıtlarını ve belirsizliklerini birlikte kontrol edin.
Kimler için? Yapay zeka çıktılarıyla rapor, analiz veya karar hazırlayan ekipler.
3 saatlik sprint · Yüz yüze veya çevrim içi
Teknoloji fikrini gerçek iş ihtiyacından ayırma yetkinliğinizi geliştirin. Yapay zeka ile iş ihtiyacınıza uygun kullanım alanlarını iş değeri ve insan denetimi açısından belirleyin.
Kimler için? Yapay zeka kullanımında doğru başlangıcı arayan yönetim, süreç ve dönüşüm ekipleri.
3 saatlik sprint · Yüz yüze veya çevrim içi
İnsan odaklı ihtiyacı tanımlama ve çözüm varsayımlarını sınama yetkinliğinizi geliştirin. Gerçek bir kullanıcı ihtiyacını yapay zeka ile çözüm taslağına ve test sorularına dönüştürün.
Kimler için? Ürün, hizmet ve deneyim geliştiren çok disiplinli ekipler.
On kısa soruyla öncelikli gelişim alanlarınızı ve önerilen sprintleri görün.
Problemleri doğru tanımlayın, nedenleri sorgulayın ve yapay zekayla daha güçlü çözüm ve karar seçenekleri geliştirin.
Çözümleri İnceleyin →
Müşteri ihtiyaçlarından yola çıkarak yapay zekayla yeni fikirler, ürünler, hizmetler ve değer önerileri geliştirin.
Çözümleri İnceleyin →İş ihtiyaçlarını, görevleri ve süreçleri analiz ederek insan ve yapay zekanın birlikte çalışacağı yeni iş modelleri tasarlayın.
Çözümleri İnceleyin →
Mühendislik problemlerini sistematik yöntemlerle çözün ve yapay zekayla teknik alternatifleri, tasarımları ve iyileştirmeleri genişletin.
Çözümleri İnceleyin →
Veriyi doğru sorularla analiz edin, siber riskleri önceliklendirin ve güvenilir yapay zeka kararları için sınırları belirleyin.
Çözümleri İnceleyin →Farklı sektörlerde yürüttüğümüz problem çözme, yaratıcılık ve yapay zeka destekli gelişim çalışmalarını inceleyin.
Müşteri uygulamaları →OneLume Next Frontier Lab
İnsan kabiliyetleri, yapay zeka ve geleceğin çalışma biçimleri üzerine görüşler, araştırmalar ve uygulama rehberleri.
Yapay zekayı sonradan kullanılan bir araç değil, çalışma biçiminin doğal parçası haline getiren profesyonellerin ortak özelliklerini inceliyoruz.
Yazıyı okuyun →Teknik problem çözme, mühendislik muhakemesi ve yapay zekanın birlikte nasıl daha güçlü sonuçlar üretebileceğini inceliyoruz.
Yazıyı okuyun →Veri yorumlama ve içgörü geliştirme yetkinliklerinin yapay zeka çağındaki rolünü ele alıyoruz.
Yazıyı okuyun →Yeni tehditler, bilgi doğrulama ve güvenli karar verme yetkinlikleri üzerine.
Yazıyı okuyun →Her ay düzenli sprintler, dijital içerikler ve gelişim raporlarıyla ekibinizin AI-Native dönüşümünü sürdürülebilir kılın.
Çalışma araçları, dijital içerikler ve yapay zeka destekli kaynaklarla gelişimi ekibinizin kendi ritminde sürdürün.
Araçlar ve içerikler
Dijital üyelikleri inceleyin →Gerçek iş gündemleri üzerinde yürütülen aylık canlı sprintler ve koçlukla yetkinlikleri sürekli geliştirin.
Aylık canlı sprintler ve koçluk
Sprint üyelik paketlerini inceleyin →Dijital içerik ve araçlara erişebilir veya ekibinizle gerçek iş gündemleri üzerinde çalışacağınız sprint paketlerinden birini seçebilirsiniz.
Dijital üyelikleri inceleyin →Sprint üyelik paketlerini inceleyin →
OneLume, çalışma yetkinliklerini geliştirir ve bu yetkinliklerin yapay zeka ile gerçek iş üzerinde kullanılmasını sağlar.
Her sprintte önce ilgili yetkinlik geliştirilir; bu yetkinlik yapay zeka desteğiyle kurumun gerçek bir konusu üzerinde uygulanır.
Ekibinizin rolüne, gündemine ve geliştirmek istediğiniz yetkinliğe göre uygun sprinti seçebilirsiniz.
Tek sprintle başlayabilir veya ekibiniz için düzenli bir gelişim programı oluşturabilirsiniz.
Sprintler kurumunuzun tüm birimlerinde görev alan yöneticiler, uzmanlar ve ekipler için uygundur.
Her sprint, ele alınan konuya göre uygulanabilir bir çalışma çıktısı ve sonraki adımları üretir.
30 dakikalık ücretsiz keşif görüşmesinde iş ihtiyacınızı, ekibinizin çalışma yaklaşımını ve geliştirmek istediğiniz yetkinlikleri konuşalım. Yetkinlik analizi veya uygulamalı bir sprint için uygun başlangıç adımını birlikte değerlendirelim.
Keşif görüşmesi talep et